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本章概述（第1页）

如果大象能够跳舞，那么蚂蚁就必须离开舞台。

——［美］路易斯·郭士纳

本章概述

微观经济学研究社会中单个经济单位的经济行为，即企业和个体经济单位之间的经济活动关系，进而研究市场机制运行及其在经济资源配置中的作用，并提出微观经济政策，以纠正市场失灵。

微观经济学包括供给与需求理论、消费者行为理论、生产及要素理论、成本理论、市场理论等，本章不对这些理论进行一一探讨，而是选择一些核心内容，与华为的经营行为进行关联和比较研究，旨在将经济学与企业管理更深层次地结合起来。

经济学的特点是从企业的生产向市场研究。

经济学基于企业进行了合理的资源配置，使生产力提升，研究这些对市场产生怎样的影响，而没有深入研究企业内如何进行资源配置，因为那是企业管理的范畴。

但企业管理的重点是经营目标的实现过程，即计划、组织、领导和控制，对于目标本身缺乏经济性的考量。

尽管企业有战略管理，但这是对方向优劣的取舍，并不能保证实现目标的经济性。

经济性来自对规模资源的合理安排，通过公司治理来实现，这里也需要经济学原理，但很遗憾，这里成了两门学科中间的“真空”

地带。

本章将论证华为的经营模式如何体现了我们所忽视的经济学原理，从中解释华为成功的深层原因，以此帮助读者更好地理解和学习先进的管理方法。

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